日本原子力防護システム株式会社

経験者募集要項

  • 防護要員
     募集要項

  • 技術系社員
     募集要項

  • 事務系社員
     募集要項

募集職種 防護要員
仕事内容

【原子力発電所の防護業務】

  • 出入管理業務(人の入退域及び物品検査)
  • 入域車両の検査業務
  • 防護システム機器の監視業務
  • 発電所構内の巡視業務
  • 緊急対処業務
募集対象

大卒・高専・短大・専修・高校卒(学部学科不問)
普通自動車運転免許(入社までに取得可能であること) *AT限定可

勤務地

弊社事業所のある場所(福島県・新潟県・茨城県・静岡県・福井県)

  • 独身寮完備(寮費14,000円/月)
  • 全国転勤あり
  • 地域限定あり
給与

キャリア、能力を考慮の上、当社規定により処遇します。

【参考年収】
30歳 510万円~570万円(時間外30時間 諸手当含む)

手当等

特定勤務手当:19,300円/月(平均)

家族手当:家族の扶養状況(税法上)により支給

【支給例】

  • 配偶者のみ扶養:17,000円/月
  • 配偶者・子1人扶養:29,500円/月
  • 配偶者・子2人扶養:34,500円/月

勤務地手当:勤務地域と扶養者の有無、住居形態の区分により支給(寮、社宅の入居者は支給の対象外)

【支給例】

  • その他地域・有扶養・世帯主:12,000円/月
  • その他地域・無扶養・世帯主:12,000円/月

借上社宅制度(家賃の80%を会社が負担)

【会社負担例】

  • 転勤者用社宅(入居者2~3人):64,000円
  • 転勤者用社宅(独身):44,800円

出産祝金(出生1人につき5,000円)

給与改定 毎年4月1日
賞与 年2回(6月、12月)
勤務時間

【1か月単位の変形労働制】

下記(1)~(4)の組み合わせで週40時間労働、各勤務 休憩60分

  • 08:00~17:00
  • 08:00~15:00
  • 15:00~22:00
  • 22:00~08:00
時間外労働あり(月平均 30時間・時間外手当全額支給)
休日 年間 120日(月8回 シフト制)
休暇 年次有給休暇(初年度15日)、フレックス休暇(3日)、リフレッシュ休暇、特別休暇、傷病休暇制度
定年 60歳(65歳までの再雇用制度あり)
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入
福利厚生
  • カフェテリアプラン(社員に毎年5万円分のポイントを付与し、旅行費用補助、育児費用補助など様々な福利厚生メニューを選択・利用できる制度)
  • 通信教育制度(修了後、費用100%会社補助)
  • 確定拠出年金(会社が拠出した掛金を社員自らが運用する年金制度)
  • 財形貯蓄制度(給与から天引き、一部利子の非課税措置あり)
  • 契約保養施設(逗子・熱海・白馬・伊豆白浜のリゾート施設)
  • セコム持株会(給与・賞与から一定額を天引きし、セコム株を購入する制度)
  • 東電生協(保険商品などを特別割引で利用可能)
  • 会員制福利厚生制度「ベネフィットワン」(宿泊施設、飲食店の割引等)
  • 退職金(2年以上の勤務者)
募集職種 技術系総合職(セキュリティシステムの設計・施工管理および保守業務)
仕事内容

【システム設計業務】

  • システム計画立案、提案資料作成
  • 客先要求事項確認、仕様打合せ
  • システム構成機器の市場調査・評価・選定
  • システム構成図、ネットワーク図、機器配置図作成
  • 仕様書、原価作成、機器購入等外注手続き
  • メーカー設計図書のチェック、工事検査の計画・実施

【施工、施工管理】

  • 工事計画作成
  • 工程管理、安全管理、品質管理等の施工管理
  • 客先並びに施工会社との打ち合わせ
  • 工事報告書の作成

【保守業務】

  • 機器の日常点検、緊急点検、定期点検
  • 部品の取替、機器の試験調整
  • 作業計画書作成、報告書作成
募集対象 院卒・大卒・高専・短大・専修・高校卒(学部学科不問、電気・電子系歓迎)

【必要とする資格】

普通自動車運転免許(入社までに取得可能であること)*AT限定可

【活かせる資格】

電気工事士、工事担任者、電気工事・電気通信工事施工管理技士、技術士(電気)

勤務地

弊社事業所のある場所(青森県・宮城県・福島県・新潟県・福井県・茨城県・東京都・静岡県)

全国転勤あり

給与

キャリア、能力等を考慮の上、当社規定により処遇します。
【参考年収】
30歳 510万円~560万円(時間外30時間 諸手当含む)

手当等

家族手当:家族の扶養状況(税法上)により支給

【支給例】

  • 配偶者のみ扶養:17,000円/月
  • 配偶者・子1人扶養:29,500円/月
  • 配偶者・子2人扶養:34,500円/月

勤務地手当:勤務地域と扶養者の有無、住居形態の区分により支給

【支給例】

  • 東京・有扶養・世帯主:40,000円/月
  • 東京・無扶養・非世帯主:10,000円/月
  • その他地域・有扶養・世帯主:12,000円/月

借上社宅制度(家賃の80%を会社が負担)

【会社負担例】

  • 転勤者用社宅(独身):44,800円~61,600円

出産祝金(出生1人につき5,000円)

給与改定 毎年4月1日
賞与 毎年6月10日、12月10日
勤務時間

9:00~18:00 ※事業所による

  • 休憩時間(12:00~13:00)
  • 時間外労働あり(割増賃金あり・時間外手当全額支給)
休日 土日(完全週休2日制)、祝日、労働祭、創立記念日、年末年始(12/29~1/3)
休暇 年次有給休暇(初年度15日)、フレックス休暇(3日)、リフレッシュ休暇、特別休暇、傷病休暇制度
定年 60歳(65歳までの再雇用制度あり)
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入
福利厚生
  • カフェテリアプラン(社員に毎年5万円分のポイントを付与し、旅行費用補助、育児費用補助など様々な福利厚生メニューを選択・利用できる制度)
  • 通信教育制度(修了後、費用100%会社補助)
  • 確定拠出年金(会社が拠出した掛金を社員自らが運用する年金制度)
  • 財形貯蓄制度(給与から天引き、一部利子の非課税措置あり)
  • 自社保養所(逗子・熱海・白馬・伊豆白浜のリゾート施設)
  • セコム持株会(給与・賞与から一定額を天引きし、セコム株を購入する制度)
  • 東電生協(保険商品などを特別割引で利用可能)
  • 会員制福利厚生制度「ベネフィットワン」(宿泊施設、飲食店の割引等)
  • 退職金(2年以上の勤務者)
募集内容

(1)事務系総合職(経理/財務/税務)

  • 伝票起票
  • 出納業務
  • 債権債務管理
  • 決算業務
  • 資金計画
  • 税務関連業務
<募集対象>院卒・大卒・高専(学部学科不問)、経理の実務経験(数年)

(2)事務系総合職(経営企画/品質管理業務)

  • 経営管理
  • QMS
  • 社内監査等

<募集対象>院卒・大卒・高専(学部学科不問)、以下いずれか必須

  • 事業会社において何らかの企画・管理部門の経験をお持ちの方。
  • ISO、JISなどに関係する業務、または社内監査の経験をお持ちの方。
勤務地

本社(東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟15階)

給与

キャリア、能力等を考慮の上、当社規定により処遇します。
【参考年収】
30歳 510万円~560万円(時間外30時間 諸手当含む)

手当等

家族手当:家族の扶養状況(税法上)により支給

【支給例】

  • 配偶者のみ扶養:17,000円/月
  • 配偶者・子1人扶養:29,500円/月
  • 配偶者・子2人扶養:34,500円/月

勤務地手当:勤務地域と扶養者の有無、住居形態の区分により支給

【支給例】

  • 東京・有扶養・世帯主:40,000円/月
  • 東京・無扶養・非世帯主:10,000円/月

借上社宅制度(家賃の80%を会社が負担)

【会社負担例】

  • 転勤者用社宅(独身):44,800円~61,600円

出産祝金(出生1人につき5,000円)

給与改定 毎年4月1日
賞与 毎年6月10日、12月10日
勤務時間

9:00~18:00 ※事業所による

  • 休憩時間(12:00~13:00)
  • 時間外労働あり(割増賃金あり・時間外手当全額支給)
休日 土日(完全週休2日制)、祝日、労働祭、創立記念日、年末年始(12/29~1/3)
休暇 年次有給休暇(初年度15日)、フレックス休暇(3日)、リフレッシュ休暇、特別休暇、傷病休暇制度
定年 60歳(65歳までの再雇用制度あり)
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入
福利厚生
  • カフェテリアプラン(社員に毎年5万円分のポイントを付与し、旅行費用補助、育児費用補助など様々な福利厚生メニューを選択・利用できる制度)
  • 通信教育制度(修了後、費用100%会社補助)
  • 確定拠出年金(会社が拠出した掛金を社員自らが運用する年金制度)
  • 財形貯蓄制度(給与から天引き、一部利子の非課税措置あり)
  • 自社保養所(逗子・熱海・白馬・伊豆白浜のリゾート施設)
  • セコム持株会(給与・賞与から一定額を天引きし、セコム株を購入する制度)
  • 東電生協(保険商品などを特別割引で利用可能)
  • 会員制福利厚生制度「ベネフィットワン」(宿泊施設、飲食店の割引等)
  • 退職金(2年以上の勤務者)
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