日本原子力防護システム株式会社
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防護要員
原子力発電所など、重要施設の安全を守る「防護要員」の社員の声をご紹介します。
新卒入社の社員
防護要員 S.N 2020年入社
社会人入社の社員
防護要員 H.K 2017年入社
技術系社員
セキュリティシステムの設計や保守などを行う「技術系」の社員の声をご紹介します。
新卒入社の社員
技術系社員 M.C 2021年入社
社会人入社の社員
技術系社員 F.T 2017年入社
事務系社員
営業、経理、人事などを担う「事務系」の社員の声をご紹介します。
新卒入社の社員
事務系社員 S.K 2020年入社
新卒入社の社員
事務系社員 N.T 2006年入社
社員アンケート
「げんぼう」のことをもっとよく知ってもらうために、
若手社員にアンケートを実施しました。
アンケート対象者
入社年度
新入社員数
2024年度
15名(男性14名 女性1名)
2023年度
18名(男性16名 女性2名)
1.社会人になって意識していることは?
挨拶・会話
時間を守る
体調管理
身だしなみ
人事担当より
ちょっとした一言や笑顔が、職場の雰囲気を明るくしますよね。普段の何気ない会話や挨拶が日々の働きやすさや、いざというときのチームワークにつながると思います。
2.げんぼうの推しポイントは?
福利厚生
給料
会社の安定性
職場の雰囲気
人事担当より
当社が力を入れている「福利厚生」が1位でした!カフェテリアプランや寮、社宅など長く腰を据えて働ける環境が整っています。
3.仕事のやりがいは?
社会に貢献できる
仕事を任せてもらえる
色々な仕事を経験できる
スキルが身につく
人事担当より
原子力発電所という重要施設を護っているとの意識が、仕事のやりがいにつながっているようです。色々な仕事を経験できるのも、当社の魅力のひとつです。
4.学生時代にしておけばよかったと思うことは?
勉強
旅行
恋愛
部活動・サークル活動
人事担当より
1位の回答は「勉強」でした。学生時代を満喫されたからこその回答かもしれません。当社は通信教育制度も充実しています。焦らず、少しずつ知識を身に付けていただきたいと思います。
5.オススメの福利厚生制度は?
カフェテリアプラン
寮/社宅
休暇制度
通信教育の費用補助
人事担当より
当社はハタラクエールを4年連続で受賞している福利厚生優良企業です。中でも、カフェテリアプランに魅力を感じている方が多いようです。旅行、散髪、さらには奨学金の返済など様々なメニューに使用することができます。
6.職場の雰囲気は?
活気がある
落ち着いた雰囲気
アットホーム
チームワークがよい
人事担当より
活気があると感じている方が多いようですね。日々の明るいコミュニケーションやみんなで挑戦する姿勢がいい雰囲気を作っているようです。
7.仕事とプライベートの両立はできていますか?
そこそこできている
バッチリできている
これからしていきたい
仕事一筋!(0%)
人事担当より
ほとんどの方が仕事とプライベートを両立できていました。充実した毎日を過ごすためには、仕事以外の時間の使い方が大切です。自分に合った楽しい時間の過ごし方を見つけましょう。
8.どのような人が向いていると思いますか?
コミュニケーション能力が高い人
手を抜かない人
意欲的な人
体力がある人
人事担当より
仕事を円滑に進めるためには、積極的にコミュニケーションを取ることが重要です。コミュニケーションを取るのが苦手な方は、日々の挨拶から始めましょう。
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